À propos de nous

MELER A DÉBUTÉ SON ACTIVITÉ EN 1970

Notre large expérience nous a permis de devenir un grand spécialiste des colles thermofusibles. Le professionnalisme dont nous avons fait preuve toutes ces années, en suivant l’évolution de notre secteur, nous a consolidé comme marque de référence sur le marché.

Notre gamme complète de produits nous permet de répondre à tous les besoins d’application de collage thermofusible de nombreux secteurs, tel que nous le démontrons sur ce site Web.

QUI SOMMES-NOUS

Focke Meler Gluing Solutions est un groupe international d’entreprises avec plus de 30 ans d’expérience dans le développement et la fabrication de systèmes d’application de colles et de mastics.
Nous disposons d’entreprises propres en Espagne, en France, en Allemagne et en Italie, ainsi que de partenaires dans les principaux pays d’Europe, d’Amérique, d’Afrique et d’Asie. Et un réseau de distributeurs et d’assistance technique partout dans le monde.
Le principal objectif de FOCKE MELER est de devenir votre meilleur fournisseur, où que vous soyez et quel que soit votre besoin.

La conception, la fabrication, la vente et le service de tous les composants sont conformes aux normes internationales de qualité et de sécurité et aux concepts élémentaires suivants :

• Application parfaite de colle.
• Efficacité énergétique
• Simplicité d’utilisation.
• Dimensions compactes.
• Protection des valeurs préréglées en sortie d’usine.
• Normalisation maximale.
• Maintenance aisée.

VOCATION DE PARTNERSHIP

Tous les membres de notre organisation ont une philosophie commune : travailler pour nos clients.

• Proximité : nous sommes à l’écoute de nos clients
• Flexibilité : nous nous adaptons aux besoins et agissons rapidement
• Grâce à notre savoir-faire et à notre structure commerciale, nous sommes capables d’apporter des solutions fiables, rapides et compétitives.
• Nous proposons des solutions sur mesure : grâce à un produit standard de qualité, nous pouvons nous adapter facilement aux besoins de nos clients et à un prix très compétitif.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

L’un des piliers de notre société est le respect de l’environnement. Le groupe génère de nouvelles solutions fruits de la recherche et du développement de produits qui contribuent à la réduction de la demande d’énergie, grâce à leur efficacité énergétique.

R+D

Chez Focke Meler Gluing Solutions, nous misons sur la recherche et l’innovation de nouvelles technologies, des outils garantissant la durabilité, l’efficacité et la compétitivité. Nous nous efforçons jour après jour à avancer et améliorer les performances, la sécurité et la qualité de nos produits et processus. Nous vérifions et contrôlons rigoureusement chacun des produits et systèmes complets avant de les installer chez nos clients.

SERVICES

Chez Focke Meler, vous serez toujours épaulé, nous vous conseillons du début à la fin. Nous voulons créer une étroite collaboration avec nos clients, établir des relations durables et participer au succès de leurs entreprises.

• Service intégral au client, rapide et personnalisé
• Service prévente et après-vente
• Rapidité de la livraison des commandes et réactivité
• Personnel spécialisé et proche ayant une grande connaissance du produit et des applications

RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE

La direction de Focke Meler s’engage à appliquer une politique de responsabilité sociale qui contribue au développement durable en adoptant une éthique commerciale responsable et dont l’objectif est:

• Respecter les lois de tous les pays où Focke Meler commercialise ses produits et appliquer des réglementations internationales le cas échéant.
• Consolider des actions visant le respect de l’environnement et le traitement rigoureux des matériaux et produits qui pourraient provoquer des dommages sur l’environnement lors de leur utilisation ou de l’élimination des déchets provenant des activités habituelles de l’entreprise.

• Défendre et appliquer la transparence et les règles du marché libre, en respectant les règles de la libre concurrence.
• Réaliser une gestion transparente, basée sur la confiance mutuelle des actionnaires et des investisseurs.
• Assurer une communication transparente avec les fournisseurs et les clients.
• Observer strictement la réglementation dans le domaine des droits de l’homme, particulièrement en ce qui concerne le travail des enfants ou les tâches indignes, pour l’ensemble des travailleurs.
• Garantir la non-discrimination sans distinction de sexe, religion ou condition sociale, en assurant l’intégration totale de tous les travailleurs au sein de l’entreprise.